Пресс-релизы (296)

ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

 

ИНФОРМИРУЕТ

ОБ ИЗМЕНЕНИИ С 1 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА

ПОРЯДКА АДМИНИСТРИРОВАНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)

 

С 01.01.2017 полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) передаются налоговым органам.

Приняты Федеральные законы:

- от 03.07.2016 №243-ФЗ «О внесении изменений в части I и II Налогового кодекса РФ…»;

- от 03.07.2016 №250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ…».

С учетом положений указанных законов с 01.01.2017:

1. В Налоговый кодекс РФ вводится новая глава 34 «Страховые взносы», в которой установлены объект и база по страховым взносам, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, тарифы, в том числе пониженные, единая форма и сроки представления отчетности, порядок и сроки уплаты страховых взносов.

2. Федеральный закон от 24.07.2010 №212-ФЗ «О страховых взносах …» утрачивает силу.

3. За Фондом социального страхования РФ (далее – ФСС РФ) сохранены полномочия по администрированию расходов на выплату страхового обеспечения по ВНиМ, в том числе рассмотрение обращений страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, проведение проверок правильности и обоснованности расходов страхователя.

4. За ФСС РФ в полном объеме сохранены полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, с 01.01.2017 налоговые органы будут являться администратором страховых взносов по ВНиМ в части доходов.

Администрирование расходов на выплату страхового обеспечения по ВНиМ и администрирование страховых взносов от несчастных случаев на производстве остается обязанностью ФСС РФ.

 

Взаимодействие плательщиков с ФСС РФ после 01.01.2017

по обязательному социальному страхованию

на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)

 Плательщик:

-  представляет в ФСС РФ расчет по страховым взносам (форма 4-ФСС) за 2016 год в порядке, действовавшем до 01.01.2017;

- подает заявление в ФСС РФ на возмещение расходов по выплате страхового обеспечения по ВНиМ;

- подает заявление в ФСС РФ на возврат переплаты по страховым взносам по ВНиМ, образовавшейся на 01.01.2017;

- представляет  в ФСС РФ уточненные расчеты (форма 4–ФСС) за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01.01.2017;

- проводит с ФСС РФ (при необходимости) сверку расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательствам, возникшим до 01.01.2017.

Обращаем внимание: порядок администрирования страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 01.01.2017 не меняется, взаимодействие плательщиков с ФСС РФ по данному виду страхования остается прежним!

 

Взаимодействие плательщика с ФНС России после 01.01.2017

по обязательному социальному страхованию

на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)

Плательщик:

- представляет в ФНС России, начиная с 1 квартала 2017 года, расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом (п.п.1 п. 1 ст.419, п.7 ст. 431 Налогового Кодекса РФ). Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются ФНС России по согласованию с Минфином России;

- производит уплату страховых взносов по ВНиМ в ФНС России (на новый КБК, новые реквизиты для уплаты);

- подает заявление в ФНС России на возврат переплаты по страховым взносам, образовавшейся после 01.01.2017;

- проводит сверку расчетов с ФНС России по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательствам, возникшим с 01.01.2017.

 



Реабилитация пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве - это не только организация оказания медицинской помощи. Большое значение в системе комплексной реабилитации имеет социальная реабилитация.

В рамках работы Школы социально-психологической и бытовой адаптации пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве, на базе центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации «Топаз»  и совместно с Кемеровской областной организацией Всероссийского общества инвалидов  проводятся занятия по социально-психологической и средовой  ориентации.

Цель занятий - мотивация, лиц пострадавших от несчастных случаев на производстве, на преодоление последствий болезни и их адаптация  в социальной среде.

Проводится психологическая диагностика, социально-психологический кинотренинг, анализ анкет обратной связи. Участие  пострадавших в занятиях способствует  поддержке их эмоционально-волевой сферы, помощи в решении проблем взаимоотношений и формированию положительной мотивации к труду.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда

 



Как сделать труд шахтеров более безопасным? Эту проблему обсуждали  вчера в Новокузнецке, где прошло Всероссийское совещание по вопросам труда в угольной отрасли, организованном Министерством труда. Вели совещание директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Валерий Корж и  заместитель директора Департамента угольной и торфяной промышленности Министерства энергетики Российской Федерации Михаил Верзилов. Представителем Кузбасского регионального отделения Фонда в совещании принял участие заместитель управляющего Михаил Окунев.

В своем выступлении он рассказал о деятельности Фонда социального страхования  как страховщика по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которая направлена на создание здоровых и безопасных условий труда застрахованных и профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Действующим законодательством Фонду предоставлены инструменты, которые в определённой мере оказывают влияние на условия труда и стимулируют работодателей к минимизации профессиональных рисков: установление скидок и надбавок к страховым тарифам, финансовое обеспечение предупредительных мер. В 2015 году расходы Фонда социального страхования на эти цели составили более 9,5 млрд. рублей, чем воспользовались 44,502 страхователя:  1877000 работающих во вредных и опасных условиях труда были обеспечены СИЗами, обязательные периодические осмотры прошли более 1 млн работников, 50 тыс. человек направлены на санаторно-курортное лечение, прошли СОУТ более 1 млн 077 тыс. рабочих мест.

Ссылка на новостной сюжет:  http://vesti42.ru/news/society/00030099/

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда



Почти 80% представленных расчетов - это электронные документы.

25 июля завершилась очередная отчетная кампания: страхователи Кузбасса предоставили в региональное отделение за полугодие 2016 года более 50 тысяч расчетов о начисленных и уплаченных страховых взносах.

Все больше страхователей отдают предпочтение бесконтактному способу сдачи отчетности: почти 80% представленных расчетов - это электронные документы. Оценили преимущества электронного документооборота и отказались от представления расчетов на бумажном носителе не только крупные работодатели, но и малый бизнес и индивидуальные предприниматели.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда



Фонд социального страхования Российской Федерации на основании полученных разъяснений от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации информирует:

Согласно статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Согласно пункту 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных выходных дня.

Социальная гарантия, установленная нормами ТК РФ, направлена на предоставление возможности использования в необходимых случаях работающим родителям ребенка-инвалида дополнительных оплачиваемых выходных дней для осуществления ухода за ребенком.

Учитывая изложенное, дополнительные оплачиваемые выходные дни для осуществления ухода за ребенком-инвалидом вправе использовать и приемные родители, так как приемная семья относится к одной из форм опеки (попечительства).



В рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» по программе «Родовой сертификат» в  первом полугодии 2016 года в Кузбассе родилось 15 023 ребенка.

Из них: 7 794 мальчика и 7 229 девочек, 173 двойни, 2 тройни. Средний  вес ребенка 3,320 гр., средний  рост – 51,7 6см.

Первенцами в семьях стали 5 173 ребенка, вторыми – 6 458, третьими и последующими – 3 215 детей. Средний возраст матери – 28 лет.

Для оплаты услуг в медицинские организации перечислены денежные средства в размере 159 095,0 тыс. руб.

Больше всего малышей появились на свет в МБЛПУ «Зональный перинатальный центр» г. Новокузнецка: 3 416 детей, 71 двойня и 1тройня.

 

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда



По результатам внеплановых проверок не возмещено из средств ФСС РФ по четырем листкам нетрудоспособности на сумму 7,5 тыс.  рублей

 

За прошедший период 2016 года специалистами Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ проведено 89 проверок медицинских организаций, из них в 58 (65,1%) медицинских организациях выявлены нарушения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. 

Экспертному анализу подвергнуто более 173 000 листков нетрудоспособности. Выявлены нарушения установленного Порядка выдачи листков нетрудоспособности по 567 случаям временной нетрудоспособности.

Из них в 27 случаях пособие по временной нетрудоспособности было необоснованно назначено и выплачено на сумму 241,4 тысячи рублей. Медицинские организации удовлетворили предъявленные финансовые претензии по 24 случаям на сумму 204 тысячи рублей.

Помимо этого, по результатам внеплановых проверок не возмещено из средств ФСС РФ по четырем листкам нетрудоспособности на сумму 7,5 тыс.  рублей.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда 



Одним из приоритетных направлений деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации является профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний тех, кто занят на работах с вредными и опасными производственными факторами. Об этом сегодня - наш разговор с управляющим Государственным учреждением - Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Людмилой  Бабичук.

- С 2001 года Фонд социального страхования предоставляет работодателям возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счёт сумм страховых взносов. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации считает это направление одним из действенных инструментов экономического стимулирования работодателей в снижении уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

- Людмила Дмитриевна, т.е. помимо собственных средств работодателя, направляемых на охрану труда своих работников, Фонд разрешает направить на предупредительные меры еще и средства социального страхования.  Сколько же в денежном выражении Фонд тратит на охрану труда работников предприятий?

 В целом по Фонду социального страхования РФ за 15 лет объём средств страховых взносов, возмещённых работодателям на обеспечение предупредительных мер, увеличился с 370 тыс. рублей в 2001 году до 9,5 млрд. рублей в 2015 году.

- А в Кузбассе?

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Кемеровской области осуществляет Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. С каждым годом все большее количество страхователей получают разрешение от регионального отделения Фонда использовать до 20 процентов сумм своих страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В 2015 году расходы средств составили 585,6 млн. руб. по 768 страхователям.

- Каков порядок финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда, направленных на снижение травматизма и профессиональной заболеваемости?

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.  Согласно Правилам финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется работодателем (страхователем) за счёт сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.

- Какой объём средств могут использовать работодатели?

- Объём средств не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведённых страхователем в предшествующем календарном году.

- А как должен действовать работодатель с небольшой численностью, который ещё не проводил мероприятия по охране труда?

- В случае, если страхователь с численностью работающих до 100 человек, не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объём средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать: 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведённых страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году; сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

- Куда обратиться страхователю и когда будет закончен прием заявлений? 

Страхователь обращается в филиал регионального отделения по месту своей регистрации с заявлением и необходимыми документами, указанными в Правилах. Срок подачи заявления-до 1августа текущего года. Заявления принимаются как на личном приеме, полученные по почте, а также направленные в электронном виде через Портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации



Статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее – Закон № 388-ФЗ) внесены изменения в Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Изменения касаются процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях.

Согласно изменениям с 1 июля 2016 года не действует правило о праве на двойной размер пособия по уходу за ребенком до трех лет определенным категориям граждан. Вместо этого им предоставляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.

Указанная выплата будет осуществляться тем матерям, которым до 30 июня 2016 года не было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

Предоставление ежемесячной выплаты будет осуществляться органами социальной защиты населения, органами государственной власти субъектов Российской Федерации либо уполномоченными органами федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба (постановление Правительства Российской Федерации от 28.06.2016 № 588).

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования



 

КуZбасс

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг